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Careers

Werde Teil der marswalk Journey

Wir suchen junge Menschen, die wachsen wollen und Verantwortung übernehmen.

hr@marswalk.media

Warum Marswalk

Ein Ort für Menschen mit Ownership, Unternehmergeist und hoher Energie.

Genau dieser Mix ist der Grund, warum Kund:innen mit uns arbeiten. Weniger Buzzwords, mehr Ergebnisse!

  1. 01

    Obsession für Kund:innen — Du gehst tief in unsere Kund:innen rein und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

  2. 02

    Hands-on-Mentalität — Du machst selbst – Idee, Edit und Umsetzung kommen von dir.

  3. 03

    Eigenantrieb — Du ziehst Themen eigenständig durch und wartest nicht auf Ansagen.

  4. 04

    AI-Affinität — Du nutzt AI-Tools im Alltag und arbeitest damit smart.

Das Team

Die Menschen hinter marswalk.

Stimmen aus der Crew.

Tim Baumgärtner

Founder & CEO

Raphael Fritz

CTO

Mio Zwießele

Head of Customer Success

Tatiana Zaszlo

HR Lead

Claudio Risser

Head of Account Management

Kasia Sosulski

Senior Account Managerin

Sandy Wu

Junior Account Managerin

Nicole Neustetter

Junior Account Managerin

Max Knoll

Head of Video

Leonie Moche

Videografin & Editorin

Lara Mühlbacher

Grafik & Cut

Rohit Tiwari

Senior Campaign Manager

Joshua Dorfner

Finance Manager

Johannes Prändl

Consultant

Mäx Smit

Eventmanagerin

Offene Rollen

Mit marswalk wachsen.

Wenn eine Rolle nur fast passt, melde dich trotzdem. Wir bauen Teams um starke Menschen herum, nicht nur um perfekte Jobtitel.

9 offene Rollen

Keine passende Rolle? Schick uns dein Profil, deine beste Arbeit und den Bereich, in dem du bei marswalk Wirkung machen willst.

Bewerbungsprozess

Transparent, effizient und mit Respekt vor deiner Zeit.

Vier Schritte.

  1. 01

    Kennenlern-Call mit HR

    Kurzes Gespräch über Rolle, Motivation und was du bei marswalk aufbauen willst. (20 min)

  2. 02

    Gespräch vor Ort

    Mit Teamleitung und HR in Wien oder Berlin. Da sprechen wir konkret über den Job und Team. (45 min)

  3. 03

    Case Study Ausarbeitung

    Eine echte Aufgabe, die du in Ruhe ausarbeitest.

  4. 04

    Case Study Präsentation

    Du präsentierst deine Lösung vor unserem C-Level und bekommst direktes Feedback.

FAQ

Vor deiner Bewerbung.

Komm in den Orbit

Wenn dein Anspruch hoch ist, sollten wir reden.

Schick uns eine kurze Mail mit Rolle, Arbeitsproben und dem Satz, der am besten beschreibt, warum du hier reinpasst.